Generic placeholder image

İK Politikamız

Güven Varlık Yönetim A.Ş. İnsan Kaynakları Yönetimi Şirketin hedeflerine ulaşabilmesi için en önemli varlığı olan insan kaynağına , yapılacak yatırımları düzenler.

Güven Varlık Yönetimi A.Ş. işe alım planlaması (norm kadrolar) Genel Müdür Yardımcısı tarafından belirlenir. İnsan Kaynakları ile birlikte beklenilen nitelik ve yetkinliklerin tanımlanabilmesi için “Personel Talep Formu” doldurulur.

Güven Varlık Yönetim tarafından mevcut çalışanın gelişimi için eğitim planlaması ve organizsayonu yapılır. Çalışanların çalışma süreleri boyunca görevleri ile ilgili mesleki bilgilerinin artırılması, görevleri ile ilgili deneyimler kazandırılması, sağlanarak Kariyer Yönetimi’ne katkıda bulunulur..

İş Başvurusu

Şirketimizin iş ilanları için özgeçmişlerinizi ;

Ayrıca First slide sitelerindende ilanlarımıza ulaşabilirsiniz.